从优秀走向卓越
夏日炎炎，热情不减，2020年8月21日下午，我校暑期校本培训的最后一场继续在树蕙堂火爆开场。
首先是各教研组代表就学校发展的现状和未来进行大会交流。经过了前一天的分组讨论后，各教研组分别推选了一名代表把大家的意见和看法带到了会场。所有代表不约而同地表达了对学校高度的认同感，他们一致认为，一个充满人文关怀的校园，一个时刻以师生为中心的管理队伍，一个乐于奉献、勇于担当的教师团队就是我校最大的文化特色，也是我校得以快速发展的源动力。他们为学校所取得的巨大进步，为学校日益提升的社会声誉而倍感自豪。
与此同时，老师们也就学校目前存在的短板提出了许多建设性的意见，例如，老师们建议能开展形式多样的教学、教研活动并进一步提升活动的品味和质量；希望能加快教师专业发展的步伐，逐步形成名师引领，骨干教师挑大梁，青年教师往前冲的良性师资结构；希望上级主管部门能解决学校硬件环境的局限以拓展发展空间；希望能进一步改善办公条件，营造更加舒适温馨的办公环境等等。刚成立的信息技术教研组还借此机会号召更多的老师能参与通用技术课程和steam课程的开发和教学。老师们敞开心扉、建言献策，体现出了与学校同呼吸共命运的强烈的责任感和使命感。
作为本次校本培训的压轴项目，王强校长发表了题为《学校里外观》的主旨演讲。他先是充分肯定了老师们对学校发展的高度关注并详细解答了老师们提出的问题，王校的坦诚与务实态度得到了大家的一致赞许。接下来，王校就本次校本培训做了简短总结，中层、级部、班主任、教研组、备课组等团队纷纷登台发言，既展示了自我，也总结了工作得失，更重要的是可以相互借鉴，取长补短。我们看到了很多亮点，也发现了许多不足，但最大的收获是找到了前进的方向。最后王校就学校的现状与未来做了高屋建瓴式的概括，他没有回避学校现存的问题，指出32中人时刻要有危机意识，要珍视来之不易的成绩，要有生存下来的危机感，才能一步一步走出扎实的步伐。他还重点强调了团队的发展与教师个人的发展是息息相关的，他说，没有完美的个人，只有完美的团队。班主任团队、教研组团队、备课组团队是学校着力打造的团队，这些团队是学校发展的力量源泉，而团队建设的核心就是要人心齐。全体32中人要围绕共同的愿景，要紧跟着团队的步伐，脚踏实地、奋勇向前，和学校一起不断从优秀走向卓越！
（图 新安网 文 陶楚 审核 戴宏涛）
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