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合肥市第三十二中学2018-2019学年度主要工作备忘
来源：原创 发布时间：2018-10-22 20:14:54 编辑：管理员 浏览：41198次
对标七中 学习一中
| 牵头人（处室） | 主要内容 | 备注 |
| 党总支 | ||
| 1 | 继续完成党组织标准化建设 | |
| 2 | 指导好工会、团委、关工委、退教协等部门团体开展工作 | |
| 校长室 | ||
| 1 | 学校三年发展规划实施的验收评估和新的三年发展规划的编制和论证 | |
| 2 | 拓宽资源，用好政策，进一步优化学校办学环境 | |
| 3 | 科学定位，分步实施，不断实现从优秀迈向卓越 | |
| 办公室 | ||
| 1 | 继续探索教师参与校务委员会民主议事制度 | |
| 2 | 发挥校园网和微信号平台信息传播功能，筹办校报，构建学校常规文宣体系 | |
| 3 | 规范学校文传工作，逐步建立和完善学校档案管理 | |
| 4 | 通过调试规范，进一步提升学校行政管理的科学性、规范性和高效性 | |
| 教务处 | ||
| 1 | 继续加强级部建设，指导完善和明确规范年级部的具体工作 | |
| 2 | 问题和目标为导向，探索完善体现观察分析、反馈指导的常规教学视导工作 | |
| 3 | 完成迎接新高考学校实施方案的制定、培训、模拟等准备工作 | |
| 4 | 基于学校文化特色的学校课程三年发展规划 | |
| 教研处 | ||
| 1 | 依托质量提升工程，继续推进学校教研组、备课组工作 | |
| 2 | 通过内引外联，结合学校发展项目规划和新高考改革制定3-5年教师校本研修实施方案（更新教师教育观念，丰富教师专业知识，改进教师教学方法，提升教师科研能力，提高教师教学效果） | |
| 3 | 研究合肥市高中教育教学质量评价，指导学校部门材料收集的常规落实 | |
| 政教、团委 | ||
| 1 | 完成学校德育实践体系的系统性建设 | |
| 2 | 紧扣育人指向，挖掘德育实践载体学校文化内涵，从人无我有、人有我优、全员参与、扎实长久等角度确定实践项目 | |
| 总务处 | ||
| 1 | 做好学校2018项目实施扫尾工作，19年以及年度滚动预算编拟工作 | |
| 2 | 做好新高考改革学校教学空间资源、智能资源科学规划和准备保障工作 | |
| 3 | 梳理分析编制学校后勤精细化管理思维导图 | |
| 财务科 | ||
| 1 | 规范执行财务制度，增强学校财务收支的计划保障意识 | |
| 工 会、外籍中心 | ||
| 1 | 工会，教代会换届工作 | |
| 2 | 做好建校60年庆祝活动 | |
| 3 | 组建学校教职工活动团队，搭建教职工交流平台， | |
| 4 | 用好外籍教师服务中心资源，为学校办学做好特色补充，逐步形成区域品牌 |
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