公寓管理员职责量化考核办法

公寓管理员应树立管理育人、服务学生的思想，树立安全第一，防患未然的意识，树立教育在先，重在管理的观念，认真履行如下职责：

一、安全职责

1、认真查看门窗、水电及其他设施功能安全程度，以防造成伤害和盗窃事故。

2、每晚关灯入寝前逐一查对就寝人员，原因不祥未到位者，及时报告总值班，总值班向政教处或向分管校长报告。

3、劝阻非住宿人员进入住宿区，听取寝室安全员情况报告，及时处理住宿生突发事件。

4、按时开关住宿区大门和楼层大门，做好宿舍防干扰、防火、防盗等工作，做好双休日、节假日安全值班工作。

二、卫生职责

5、院地一天一扫，走廊、楼梯、办公室、水房一天两拖，门窗、器械一天两擦，清空垃圾箱，清洗痰盂，保持住宿区域清洁卫生。

6、督促指导学生搞好寝室卫生，消除乱摆乱放，督察吸烟、打牌、下棋等不当活动。

7、检查学生床褥被、衣服等个人卫生情况，督促洗澡、洗脚，讲究个人卫生，避免影响住宿环境。

三、创建文明寝室职责

8、每天两次检查评比寝室、地面卫生、物品摆放、床被整理。

9、每天一次抽查学生寝室语言文明，讲究礼貌、衣着文明、起居按时、早操锻炼情况。

10、每周检查评比寝室文化建设、艺术布置，保护财产不受损坏，追查损坏财产人并及时上报。

11、每月一次文明寝室评比活动，并报告政教处，同时评出最差寝室。

四、其它职责

12、关怀有病学生，督促就医，一天以上不能正常上课学生，劝其回家治疗看病。每天及时供应学生开水。

13、劝阻学生争吵现象和不文明行为，防止不当事故发生。

14、坚持岗位，认真填写各种记录，准确掌握住校生名单和人员变动情况，做好床铺的分类登记工作，指导监督学生整理内务。

15、教育、观察、监督学生执行住宿纪律，按规定及时进行处理，并进行公告和报告。

16、完成领导交办的其他工作。

五、职责落实制度

1、安全职责1-4条，一次未到位扣5元，两次未到位扣15元。

2、第6、7、8、9、10、12条一次未到位批评教育，两次不到位每一条扣10元。

3、第5、11、13、14、15、16条一次不履行职责每一条扣10元。

4、一月内扣除100元的进入辞退程序。

5一学期内履行职责认真，职责考核成绩优良，扣款小于50元者奖100元。

附：大门开启时间

1、早操（6：00）——上早读

2、中午放学——下午上课

3、下晚自习后1小时，其它时间落锁。

楼门落锁时间：晚上入寝关灯时间。